近日，美国旧金山联邦法庭陪审团判决特斯拉种族歧视案败诉。特斯拉需为其种族歧视的工作环境向前黑人员工支付1.37亿美元赔偿金，这是美国史上金额最大的种族歧视赔偿金。

原告Owen Diaz为一名黑人，是一位合同工，曾于2015年和2016年在特斯拉弗里蒙特工厂担任电梯操作员。根据他的控诉，在2015年到2016年期间被很多特斯拉员工骂“黑鬼”、“滚回非洲去”等诋毁黑人的种族歧视的言语，也有员工在工厂内画嘲笑黑人的涂鸦。

Owen Diaz向特斯拉管理层和外包公司投诉种族歧视待遇，但是公司管理层毫无作为。

美国旧金山联邦法院陪审团支持原告Owen Diaz，认为特斯拉未采取合理措施，判决特斯拉败诉。陪审团不仅同意特斯拉需向原告支付赔偿金，还要求特斯拉支付690万美元的情感伤害惩罚金。Owen Diaz代理律师表示，本案是美国历史上最多的种族歧视赔偿金。

特斯拉人事副总裁Valerie Capers Workman表示，特斯拉对集团上下进行了种族歧视培训，“我们认识到2015年到2016年期间我们并不完美，我们依然不完美，但是我们已经比5年前有了很多进步。如今的特斯拉已经不是2015年和2016年的特斯拉了”。

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